为全面掌握各单位落实年初工作部署情况，特别是法官员额制改革和人员分类定岗改革以后，新组建的13个审判团队的工作情况， 6月24日，安陆法院召开了全院各人民法庭、机关各单位主要负责人2016年上半年工作总结会。会议由党组书记、代理院长陈志坚主持，党组副书记、副院长江幸生，党组副书记、副院长刘博洁，党组成员、纪检组长肖伯熙，党组成员、副院长张斌，专职党组成员严京桥，党组成员、政治处主任杨高山参加会议。

刑事、民一、民二、民三、行政、执行、涉军维权、家事、立案、李店、雷公、巡店和烟店13个审判团队审判长先后汇报了上半年各自审判团队的收结案数、案件质效、队伍管理、纪律作风、廉政建设、特色工作和经验做法，同时分析了上半年工作中遇到的困难和问题，汇报了下半年的工作打算，提出了合理化的意见建议。院领导江幸生、刘博洁、张斌分别就各自分管的审判团队的工作作了详细点评，充分肯定了上半年的工作成绩，客观指出了存在的问题，并对下半年的重点工作进行了安排；院领导肖伯熙就即将展开的法官独立签发裁判文书、“升学季”的纪律要求、日常工作生活中的行为规范作了严格要求。

党组书记、代理院长陈志坚在认真听取大家的发言后发表了重要讲话。他指出，2016年上半年，在党组的坚强领导下，全体干警齐心协力、扎实苦干，收、结案持续位居孝感基层法院第一方阵。4月，安陆法院在全省执行工作会议上作典型发言，同时被省高院确定为“全省基本解决执行难工作示范法院”。与此同时，党建工作、家事审判、涉军维权、精准扶贫等服务全市经济社会发展的经验做法先后多次被人民法院报、湖北日报、孝感日报宣传报道。他深情地表达了对“关键少数”的付出、同志们共同努力的感谢、感动和感想，并重点就下半年八个方面的工作作了安排。一是切实抓好审判执行这一主业。全体法官、执行干警要多办案、快办案、办好案，同时，院领导、审判长要带头办案、尽量多办案，力争全年结案目标达到93%以上；进一步加大业务培训力度，提升法官专业素养，精心培育优秀庭审、“十佳文书”、精品案件；凝全院之智、举全院之力，坚决兑现“一年基本解决执行难”的庄严承诺。二是深入开展“两学一做”这一活动。扎实开展党建工作，认真组织好“支部主题党日”活动，特别要注重抓好问题的排查和整改。三是有序推进司法改革这一重点。扎实推进审判运行机制改革，扩大简易程序、小额速裁程序适用率，最大限度提高办案效率；积极推进审判管理方式创新，严把审限关，严把评查关；不断完善司法责任制，科学把握审判权和审判管理权、审判监督权的关系，真正做到“让审理者裁判、由裁判者负责”，确保7月1日审判责任制运行后，党组既放权又放心。四是全力开展信息化建设这一支撑。下半年，省、市两级法院将对信息化应用工作进行考核，要做好各项考核准备工作，精心制定工作方案，明确责任任务，迅速组织实施，促进我院信息化建设转型升级。五是规范推广“三大管理”这一保障。通过制度建设、纪律约束、奖惩手段等多种方式规范“审判管理、政务管理、队伍管理”，将规范管理成果推广到各个方面、落实在各个部门。六是稳步推进重点项目建设这一基础。有计划、有步骤地组织实施庭院绿化、干警体能训练中心和信访接待中心项目建设工程，加强工程质量监督，保证工程施工进度。七是持之以恒加强廉政建设这一关键。认真落实“两个责任”，完善廉政风险防控，深化廉洁司法教育，抓细抓实作风建设，坚决贯彻《准则》《条例》，筑牢廉洁司法的“防火墙”，确保人、车、案、财零违纪。八是不断强化司法为民这一理念。针对我院人民法庭设置实际，加强巡回法庭建设，同时结合自身实际和群众需要，推广“车载法庭”、“假日法庭”等巡回审理模式，加强网上立案、网上信访、网上送达等工作方式，打通服务群众的“最后一公里”。

会上，党组全体成员和政治处、监察室、办公室、研究室、审管办等部门负责人根据13个审判团队的工作情况汇报现场打分。