在荣获“全国优秀法院”称号后，安陆市法院积极探索工作新思路，落实工作新举措，全院工作呈现四大亮点的良好态势。

一是信息化建设全省样板。至2013年10月，先后投入近500万元，软件硬件并举，完成信息化多项基础建设。12个数字法庭全部投入使用，审判工作管理水平显著提高。公正、效率、效果等综合指标得分96.69分,综合排名居全市第一名。10月29日，湖北省高级人民法院在武汉市中院召开全省院审判管理暨司法统计工作会议。安陆市法院在会上作了《加大信息化建设力度，提高审判管理水平》为题的经验交流，并进行了PPT演示。

二是陪审工作全国推广。今年7月，孝感市人民陪审员工作推进会在安陆召开，安陆“一三三四”模式，（即一个机构、三个沟通办法、三种联系方式、四个一的管理机制）工作经验在全市推广，全面开展人民陪审员倍增工作，目前新增的30名陪审员工作已经完成。5月23日，安陆法院在全国法院人民陪审工作视频会议上做了经验交流。

三是文化建设全省有名。打造文化长廊，开辟法苑讲堂，兴建运动场所，提升干警精气神；结集出版《国徽下的报告》丛书，广泛征集、宣传院训、法院精神和审判理念，营造干事创业的浓厚氛围。7月8日，湖北省高级人民法院被授予全省法院文化建设示范单位。

四是队伍建设19年“零违纪”。通过每月评选最勤干警、最卫生庭室、最佳形象法官等活动，深化机关管理，开展创先争优。扎实开展“为民、务实、清廉”主题实践活动，深入开展廉政文化建设，推行廉政保证金制度，保持干警“零违纪”。