安陆法院城区法庭坚持五抓并举，有效地提高了法庭案件审判质量。截止10月14日，该庭受理各类案件557件，审结524件，调解撤诉469件，调解撤诉率达82.5%，案件上诉率下降，发改率为零，调解率稳中有升，司法公信力不断提升。

一是抓理论业务学习，提高干警素质。针对案多人少的矛盾，法庭坚持走内涵式模式，从自身素质抓起，努力提升法官素质，打造政治坚定，能力过硬的法官队伍。一方面，高度重视业务知识的学习。集中开展业务学习；每周召开庭务会，分组开展业务知识学习，疑难案件研究；支部会安排专题法律知识讲座。同时还通过开展庭长、副庭长讲堂活动，让学有所长的副庭长为干警授课，教学相长，收到了良好的效果。另一方面，通过开展岗位练兵活动，开展庭审竞赛、裁判文书评比活动，在全庭形成了浓厚的学习氛围，不断提高了法官适用法律、驾驭庭审、调解纠纷、文书制作的能力。

二是抓司法全程调解，促进社会和谐。司法调解就像是法庭的一张名片。今年来，法庭一直秉持调解是高质量的审判的理念，坚持"调解优先、调判结合"原则，探索出了承办人、庭长、副庭长共同参与调解的层级调解新机制，一个案件先由承办人员主持调解，调解不成的，由副庭长出面再次主持调解一次。对一些重大案件、一些矛盾尖锐复杂的案件、一些有重大信访隐患的案件，经庭长再次主持调解仍不能达成协议的，再向有关组织、部门联动做最后一次调解工作，调解不成方才判决。同时，在调解过程中，充分借助“外力”，发挥陪审员的作用，发挥社区基层调解组织的作用，使一些棘手的案件得到了妥善的解决。通过这种全程调解、全员调解、全方位调解，让那些能够协商解决的案件尽可能调解结案，有效地化解了社会矛盾。

三是抓文书预检校对，解决瑕疵问题。坚持文书预检制度，对各承办人的判决书，承办人制作完毕、庭长审核之后，将裁判文书连同全案卷宗统一交由审判管理办公室预检，重点审查案件事实是否查清、证据认定是否合规、法律关系是否厘清、法律适用是否正确、自由裁量是否适度、文书制作有无瑕疵。这样，一些明显的瑕疵问题及时得到了解决。

四是抓案件平时评查，提高审判质效。始终坚持"三项评查"制度，查找问题与不足，切实整改，对所有案件在归档前进行全面评查，评查的内容包括案件的立案、审判、执行、卷宗归档等各个环节，经常评查，常抓不懈；对发回重审和改判案件进行重点的评查，分析发改原因，查找原判是否存在错误或者重大瑕疵，是否需要追究承办人的责任；对涉诉信访的案件开展专项评查，重点评查案件程序是否合法，适用法律与是否得当，承办人员有无违法违纪问题，对案件是否存在问题作出结论，提出化解矛盾的建议，总结从案件中所应吸取的教训。

五抓案件责任追究，严格制度。落实责任追究制度，将办案质效与评先表模挂钩，在经济上对质量不佳、效率不高、责任心不强者予以处罚：发改案件被认定为错误的罚；执行裁定、拘留罚款决定等方面的文书被上级法院撤销的罚；案件经评查判定为不合格的罚；判决、裁定（含调解书）按审判监督程序被撤销的罚；凡在法定审限内未结的案件(经层报延期、并报审管办备案的除外)罚：不按规定在网上登录案件信息的罚；登录错误经提醒不改者罚；因审判、执行工作不力，或方法不当、态度粗暴，造成当事人越级上访的罚；个人结案数少于全院法官人均结案数的罚；案件发改后不向审管办写出书面质量分析报告的罚。责任追究的落实，有效地增强了广大干警的责任意识，从而保证了案件质量的稳步提升。