2013年，安陆法院认真学习贯彻十八大精神和全省法院院长会议精神，始终坚持为大局服务，为人民司法的工作主题，以“争创”为主线，以制度建设为龙头，以提高审判质量为重点，以创新社会管理为手段，以法院文化建设为载体，以廉政建设为保障，五项措施，全面开展并推进规范管理年和法院文化建设年活动，切实加强审判管理、队伍管理和院务管理，为创建经济强市，建设美丽安陆营造良好法治环境。

1、立足审判抓质量，促执法公正。牢牢抓住案件质量这一生命线，以深化审判质量管理为抓手，加强案件质量评查，建立有权必责，用权受监督，失职要问责，违法要追究的审判管理体系。一是围绕大局办好案件。充分发挥司法的保护和调节功能，维护安定有序、公平公正的法治环境，更好地保障服务安陆经济社会发展。二是围绕群众诉求办好案件。妥善审理涉及民生的各类案件，把司法为民的要求落实在每一件案件的办理中。三是围绕化解矛盾、终结纠纷办好案件。进一步加强诉诉调对接、司法确认工作，推动案件调撤率上升，上诉率、改判发回率下降。

2、立足特色抓项目，促公信立院。一是抓司法公开。完善刑事、民事、行政、执行案件白皮书发布制度，全面推行庭审、执行、听证、文书公开，提高陪审率，建立健全畅通有序的民意沟通表达机制。二是抓信息化建设。强化信息化手段在审判管理中的应用，完善“科技法庭”建设，积极推进信息技术在法院管理工作中的运用，全面加强审判质效管理、司法政务管理和干部队伍管理，以严格规范管理促进各项工作科学发展。三是抓文化建设。全面开展“文化建设推进年”活动，努力打造我院工作特色品牌，增强推进法院文化建设的自觉性和主动性，培育干警共同的精神家园，增强干警向心力和凝聚力。

3、立足信访抓稳定，促社会和谐。涉诉信访是当前困扰法院工作、影响司法权威的突出问题，全国政法工作会议提出的四项改革就包括涉法涉诉信访工作。2013年，我院将认真贯彻落实最高法院“四个必须”、“五项制度”的工作要求，努力抓好涉诉信访工作的三个环节：首先抓好信访预防环节。通过提高审判质量和执行效率，规范司法行为，进一步加强诉讼指导、法律释明、诉讼调解及判后答疑工作，有效化解当事人之间的矛盾纠纷，努力实现案结事了；其次抓好接访环节。畅通信访渠道，用耐心、诚心、爱心对待来访人员，坚持院长接访、联合接访和预约接访等接访制度。第三是抓好处访环节，全面摸排涉诉信访案件，减少重信重访，争取信访、公安、检察、司法行政等部门支持和配合，力争不发生赴省进京上访。

4、立足班子抓队伍，促能力提高。把深入学习贯彻落实十八大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务；加强领导班子和思想政治建设，坚决落实上级部署，确保正确政治方向；强化干警的大局意识、宗旨意识和法治观念，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的行为准则切实落实到行动上，体现在执法办案中；结合市委政法委“为民，务实，清廉”主题实践活动，大力加强司法作风和廉政建设，认真落实中央“八项规定”和有关廉政纪律，展现务实高效、为民司法、清正廉洁的法院作风和法官形象，确保干部队伍19年“零违纪”。

5、立足制度抓管理，促保障有力。坚持并完善“三化、三管、三铁”管理制度，提高制度的系统性、规范性和可操作性，充分利用信息平台，对制度的落实情况进行检查、督办、通报、评比；结合市中院开展的“深化规范管理，提高制度执行力”大讨论活动，积极探索建立与之“三级四考五结合”管理体系相接轨的制度规范、工作流程、考核方式，形成以制度管人管事管案的长效机制；强化人面识别系统考勤管理，向庸、懒、散、软等现象动真格；强化车辆GPS定位系统跟踪管理，减少并杜绝警车违规使用、违规停放等现象；强化干警职业保障，坚持从优待警，提升司法职业尊荣感。