第十一期

安陆市人民法院编                       2016年8月23日

今年以来，安陆法院围绕“抓党建、带队伍、促审判、树形象、创一流”的总体工作思路，大胆探索创新，不断丰富党建载体，运用“互联网+”思维，三项举措全面推进法院党建工作。

一是内网外网学习相结合。该院以开展“两学一做”学习教育为抓手，开展宪法、党章等专题学习， 建立了“两网两微”学习云平台，新建电子网吧，增配外网电脑，方便干警在湖北省干部在线和孝感公务员考核平台上的学习，将相关学习资料、文件挂网，利用图片等形式直观地展示在内网学习专栏上，党员干部可以自主开展党的政策理论和法律法规知识在线学习。开设“在线学习”平台后，学习内容丰富了，形式多样了，支部与支部之间的交流也更多了。今年以来，在线提交心得、支部书记讲坛、手机读书等活动6场次。  

二是线上线下交流相联通。建立了集内外网、微博、微信、QQ、手机移动办公等为一体的电子党务平台，用互联网思维优化党组织建设，将分散在不同岗位的党员，根据工作性质、人员构成等情况进行重组，成立QQ、微信党支部、党小组，开展线上党建活动。有了在线党支部，党员不再受支部、庭室局限，随时可以交流办案经验、调解方法，新、老法官可以进行线上传帮带。截止8月22日，该院7个党支部的一线党员法官办案1718件，占全院办结案件总数的99.2%。

三是静态动态监督相支撑。该院出台院领导值班制度，实行网上督察工作，由纪检监察、办公室、政治处、立案团队、法警大队等职能部门，围绕上下班考勤、车辆停放、司法礼仪、庭审规范、卫生保洁、警务安全保障等8大项内容开展督察，实行党组成员轮流值班，值班领导带队检查，每周党组例会汇报值班情况。日督察组成员例行检查制度。今年以来，通过该方式已开展庭审规范化、司法形象、工作作风等网上督察120余次，发出督查通报13期，现场纠正问题19项。

该院还开通了“院长信箱”、人民法院工作人员违纪违法举报网站，在官方微信公众号设立“沟通联系”专栏，全方位接受当事人对法院及工作人员在审判作风、廉政建设等方面的监督。通过这些监督平台，法院队伍公正、亲和的公信形象不断得到提升。