10月5日，安陆法院召开“纠风正纪促跨越”工作会议，对机关近1个月来人员上下班签到、上班在岗、上班纪律等督察情况进行了通报，同时播放了3次明察暗访录像，当场责令有问题的单位作出说明，责令整改，把“纠风正纪促跨越”活动落到实处，不断提升人民法院的良好形象。

  安陆法院在“纠风正纪促跨越”活动中，结合法院的实际，加大整治力度，敢于拿硬招、动真格，对少数干警随意迟到早退、上班时间办私事、串岗脱岗、上网聊天、上网玩游戏、上网炒股论金等问题，采取巡视督查、节日抽查、电话检查、内部通报等形式，引进人像识别系统记考勤、安装GPS查询警车运行情况等方式，制定了《车辆管理规定》和《考勤暂行规定》，并将“纠风正纪促跨越”活动与单位（个人）目标考核、奖金补助挂钩，向社会做出“十不”承诺，加强作风建设、严明工作纪律、提高司法质效、优化发展环境，努力实现法院工作新的跨越。

  在“纠风正纪促跨越”工作会上，党组书记、院长刘学刚要求要借这次“纠风正纪促跨越””之力，搞好法院的“纠风正纪促跨越”活动，明察暗访、监督检查活动要经常化、严格化、精细化，不断更新监督手段、丰富检查形式、加大处罚力度，使“纠风正纪”真正形成影响力、威慑力、震撼力，达到“纠风正纪促跨越”,推动审判工作，提升法院形象的效果。